S-5【給与目安23.5万円/月】【新卒】【レジャー】【温浴スパ】【転勤なし・グルスパ勤務】【残業25h/月】
- 松阪市
- 温浴スパ(知立市・松阪市)
- 正社員（新卒）
- 転勤なし
- 店舗運営
- 接客
- 調理キッチン
- 受付
- ホールスタッフ
- リフレッシュ休暇有
- 交通費支給
- シフト制
- 研修制度あり
- 社員旅行有
- 制服貸与
- 社内保育園あり
- 髪色自由
- ボウリング無料利用
- 髪型自由
- 温浴施設無料利用
- 経験者歓迎
- 残業可(上限25h/月)
- 未経験者歓迎
- 単身赴任補助
松阪温泉GURUSPAにて、正社員待遇で勤務していただきます。
職場はリネン部門、フロント部門、レストラン部門などの部門に分かれ多数の職種・ポジションが用意されています。
各現場にてお客様のおもてなし・クリンリネス等を通じて快適な施設づくりに携わっていただきます。
社員は店舗業務の他、研修に参加することで社会人として必要な知識やマネジメント、礼儀礼節について勉強することができます。
研修はプロの講師を招致しての社外研修と、役職社員が講師となる社内研修の２種類。
OJTとOFF-JTをバランスよく行うことで自身の成長、キャリアアップを目指すことが可能です。
キャリア志向の方には、段階的に店舗運営業務（売り場レイアウト・営業戦略立案・広告宣伝など）もお任せしていきます。
主な仕事内容
-
リネン部門
館内管理や清掃、洗濯などを行います。
-
フロント部門
お客様の受付、精算、ご案内などを行います
-
レストラン部門
レストランのホール、キッチンを運営します。
募集要項
-
職種
S-5【給与目安23.5万円/月】【新卒】【レジャー】【温浴スパ】【転勤なし・グルスパ勤務】【残業25h/月】 -
給与
給与目安
23.5万円
※固定残業制
月間上限5時間コース(残業なし)、または月間上限25時間コースを選択可
■評価制度
昇進・昇給のチャンスは年2回(人事考課による)
・入社に向けて会社契約の物件をご用意いたします。
契約の手続きはもちろん、仲介手数料、敷金礼金など会社が負担します。
・キャリア選択
ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。
※実質残業無しの働き方を選ぶこともできます。
-
試用・研修
試用期間あり （3カ月間）
雇用条件は本採用時と同じ -
待遇・福利厚生
週休2日制(シフト制/月9日)
■身だしなみ(髪色・髪型・ネイル)自由(※)
■リフレッシュ休暇(年2回、最大6連休の長期連休可)
■年次有給休暇
■有給取得奨励制度
■夏季・冬季休暇
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■慶弔休暇・特別休暇
年間休日108日
※様々な休暇制度により
正社員の実質平均休日数は120日です。
※身だしなみはお客様に不快感等を与えない範囲で可能となります。 -
交通費
支給有り（月額支給上限 40,000円） -
勤務地
温浴部門
松阪温泉GURUSPA：三重県松阪市大塚町２２０−１(イオンタウン松阪船江様となり) -
勤務時間
①8:00～17:00
②15:00～24:00
2交代制 -
休日休暇
シフト制
年間休日108日。その他様々な休暇制度により、社員の実質平均年間休日数は120日です。
■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■有給取得奨励制度
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■慶弔休暇・特別休暇
など
その他にも給与ベースアップなど、時代に合わせた制度改革により、社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける、そんな会社を目指しています。 -
特集記事＜リンク＞
-
店舗HP＜リンク＞
-
採用特設サイト＜リンク＞
この募集要項を見た人は
こんな募集条件も見ています
お探しの条件に似た募集要項
