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Q1
入社を決めた理由
私の学生時代は、バレーボール漬けの日々でした。楽しいことばかりではなく、逃げ出したくなるような厳しい練習や、思うように結果が出ず悩むことも沢山ありました。それでも10年以上続けてこられたのは、苦しい時間を一緒に乗り越えてきた仲間がいたからです。そんな経験から、就職活動では「何をするか」以上に「誰と働くか」を大切にしていました。最初に面接でお会いした採用担当の方は、どの企業の方とも違う、キラキラした眼をしていました。「この人は本当に仕事を楽しんでいるんだろうな」と直感的に感じたことを今でも覚えています。実は、内定をいただいた後も入社するか悩んでいました。しかし、その時に無理に説得するのではなく、私の人生を一緒に考え、真剣に向き合ってくださったんです。学生時代から大切にしてきた「仲間」という価値観と、この会社の人たちの在り方が重なり、「ここで働きたい」と思い入社を決めました。
Q2
印象に残ったエピソード
営業部で勤務していた際に、接客コンテスト(覆面調査による外部審査)で所属店舗が優勝したことです。入社後、最初に配属されたのはパチンコ部門でした。実は私にとってパチンコ業界はまったく未知の世界。それでも社員やアルバイトさんが一つひとつ丁寧に教えてくださり、自然と「頑張ろう」と思える環境がありました。いつしかお店が大好きになり、「この仲間と何か結果を残したい」と思うようになって目標にしたのが、接客コンテストで店舗1位を獲ることでした。挑戦した最初の年は2位。その結果が本当に悔しく、「来年は絶対に優勝しよう」と一緒に走ってくれる仲間と再挑戦し、翌年に優勝することができました。結果が決まった瞬間、みんなで涙を流して喜んだことは今でも忘れられません。チームで目標を達成すること、一緒に働く仲間が楽しそうに働きながら成長していく姿を見ること。それが私にとって何よりのやりがいであり、今の私の原動力になっています。
Q3
今後のビジョン
“ここで働きたい”と思える会社をつくっていきたいです。営業部時代は、どうすればお店の仲間が楽しく働けるかを中心に考えることが多かったですが、今は少し視点が変わり「どうすれば会社の仲間が活き活きと働けるか」を考える機会が増えました。少しでもやりがいを持って働ける環境をつくること。少しでも成長を実感できる環境をつくること。そして「ここで働きたい」と思える会社をつくっていくこと。それが私のミッションだと思っています。最近では採用業務にも関わる機会が増え「人を育てる」だけでなく、「仲間を迎える」という部分にもやりがいを感じています。今後は入社前・入社時・入社後まで一貫してサポートできる存在でありたいとも考えていますし、教育課としてもそんな部署にしていきたいです。やりたいことはまだまだ沢山あります。その未来は今いる仲間と、これから新しく出会う仲間と一緒につくっていくものだと思っています。今この文章を読んでいるあなたと、お互いの「やりたい」を叶えながら、一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです。
スケジュール
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9:00
社内情報・業界動向チェック。採用課と連携し候補者の選考状況や、各営業店舗の雇用状況なども確認。
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10:00
各店の接客評価のチェック。教育マニュアルのブラッシュアップ。シフト状況の確認など。
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13:00
営業店舗に臨店し、接客や教育における進捗や課題のすりあわせ。その場で指導方法などのOJTを実施。
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19:00
翌日の準備を行って退社。