＜温浴スパ部門＞新卒社員

募集要項

• 職種

  ＜温浴スパ部門＞新卒社員

• 給与

  給与目安
  給与目安：月給23.6万～27.5万円(全国転勤ありの場合)
  
  ※固定残業制
  ワークライフバランスコース：上限5時間/月
  キャリアコース：上限25時間/月
  
  ■評価制度
  昇進・昇給のチャンスは年2回！(人事考課による)
  
  ■選べる勤務地
  ロイヤルグループの勤務地は複数ございます。
  全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤無し(店舗指定)という具合にご自身で活躍のフィールドを選択することが可能です。
  ※選択によりパチンコ部門・ボウリング部門への異動が生じる場合があります。
  
  ■選べるコース
  給与やキャリアを重視する方には固定残業制のコース、勤務地や時間を重視する方には定時コースなど、ご自身のライフスタイルに合わせたコース選択が可能です。
  
  
  よし詳しい情報は「マイナビ2025」に掲載中です。
  ご興味のある方は「マイナビ2025 ロイヤルグループ」で検索をお願いします。
  https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp91420/outline.html

• 研修

  一人あたりの年間、研修時間は約100時間、一人あたりの研修予算は約100万円を投資！
  
  ▼内定者研修
  入社前の内定者の段階から、会社理解・社会人になる準備としての研修プログラムを用意しております。
  
  ▼入社後研修
  入社後は、配属先での勤務の前に本社にて、数日間の研修プログラムを用意しております。
  会社理解・制度説明・実務研修などを学びます。
  
  ▼新入社員研修
  新入社員対象/月1回
  プロの外部講師をお招きし、社会人に慣れるための１年目の心構えや考え方を中心に学びます。
  
  ▼新入社員能力向上研修
  上位職の社員が過去の事例やケーススタディを通じて実務に必要な考え方やスキルを教育します。
  また役員が自ら会社の方向性について伝えます。
  
  

• 待遇・福利厚生

  ■昇給：年2回（人事考課による）
  ■住宅手当
  ■通勤手当
  ■食事補助
  ■教育手当
  ■地域補助手当
  ■寒冷地手当
  ■単身赴任手当
  ■生活補助手当
  ■リフレッシュ休暇
  ■有給取得奨励制度
  ■引越し代補助制度
  ■教育担当制度
  ■社員旅行
  ■食事会
  ■ボウリング投げ放題
  ■サウナ入浴し放題
  ■新卒・中堅・責任者研修
  ■マーケティング研修
  ■結婚お祝い金
  ■結婚休暇制度
  ■産前産後休暇／育児休暇
  ■出産立会い休暇制度
  ■出産お祝い金制度
  ■事業所内保育施設
  ■時短勤務制度
  ■社内販売制度
  ■身だしなみ（ネイル・髪色）自由
  など

• 交通費

  支給有り（月額支給上限 40,000円）

• 勤務時間

  3交代制/9:00～18:00、17:00～26:00、25:00～翌10時
  （シフト制のため、勤務時間は一例です）
  

• 休日休暇

  年間休日108日。その他様々な休暇制度により、社員の実質平均年間休日数は120日です。
  
  ■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇
  ■年次有給休暇
  ■有給取得奨励制度
  ■結婚休暇制度
  ■産前産後休暇／育児休暇
  ■慶弔休暇・特別休暇
  など
  
  その他にも給与ベースアップなど、時代に合わせた制度改革により、社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける、そんな会社を目指しています。

• Instagram-インスタグラム-

  https://www.instagram.com/royalgroup_25recruit/