＜パチンコ部門＞新卒社員
■職務内容
・ホール業務（接客）
└ サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。
・バックオフィス業務
└ 広告・販促物の作成から掲示まで、お客様に分かりやすいご案内を提供します。
└ 景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列などもお任せします。
└ 金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など、重要な業務を順番に任せていきます。
└ アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。
募集要項
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職種
＜パチンコ部門＞新卒社員 -
給与
給与目安
給与目安：月給24.8万～28.5万円(全国転勤ありの場合)
※固定残業制
ワークライフバランスコース：上限5時間/月
キャリアコース：上限25時間/月
■評価制度
昇進・昇給のチャンスは年2回(人事考課による)
・入社に向けて会社契約の物件をご用意いたします。
契約の手続きはもちろん、仲介手数料、敷金礼金など会社が負担します。
■選べる勤務地
パチンコ部門の勤務地は複数ございます。
全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤無し(店舗指定)という具合にご自身で活躍のフィールドを選択することが可能です。
■選べるコース
給与やキャリアを重視する方には固定残業制のコース、勤務地や時間を重視する方には定時コースなど、ご自身のライフスタイルに合わせたコース選択が可能です。
よし詳しい情報は「マイナビ2025」に掲載中です。
ご興味のある方は「マイナビ2025 ロイヤルグループ」で検索をお願いします。
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp91420/outline.html -
研修
一人あたりの年間、研修時間は約100時間、一人あたりの研修予算は約100万円を投資！
▼内定者研修
入社前の内定者の段階から、会社理解・社会人になる準備としての研修プログラムを用意しております。
▼入社後研修
入社後は、配属先での勤務の前に本社にて、数日間の研修プログラムを用意しております。
会社理解・制度説明・実務研修などを学びます。
▼新入社員研修
新入社員対象/月1回
プロの外部講師をお招きし、社会人に慣れるための１年目の心構えや考え方を中心に学びます。
▼新入社員能力向上研修
上位職の社員が過去の事例やケーススタディを通じて実務に必要な考え方やスキルを教育します。
また役員が自ら会社の方向性について伝えます。
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待遇・福利厚生
■昇給：年2回（人事考課による）
■住宅手当
■通勤手当
■食事補助
■教育手当
■地域補助手当
■寒冷地手当
■単身赴任手当
■生活補助手当
■リフレッシュ休暇
■有給取得奨励制度
■引越し代補助制度
■教育担当制度
■社員旅行
■食事会
■ボウリング投げ放題
■サウナ入浴し放題
■新卒・中堅・責任者研修
■マーケティング研修
■結婚お祝い金
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■出産立会い休暇制度
■出産お祝い金制度
■事業所内保育施設
■時短勤務制度
■社内販売制度
■身だしなみ（ネイル・髪色）自由
など -
交通費
支給有り（月額支給上限 40,000円） -
勤務時間
2交代制/8:00～17:00、16:00～25:00
（シフト制のため、勤務時間は一例です）
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休日休暇
年間休日108日。その他様々な休暇制度により、社員の実質平均年間休日数は120日です。
■最大6連休の長期連休可：夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■有給取得奨励制度
■結婚休暇制度
■産前産後休暇／育児休暇
■慶弔休暇・特別休暇
など
その他にも給与ベースアップなど、時代に合わせた制度改革により、社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける、そんな会社を目指しています。 -
Instagram-インスタグラム-
https://www.instagram.com/royalgroup_25recruit/
仕事のポイント
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教育制度充実
入社にあたり業界知識は不要です。入社後に先輩が丁寧に教えてくれます。またOJTだけでなく、月に１回本社で行われる集合研修でもビジネスマンとして必要なスキル・マインドを身に付けることができます。
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選べる働きかた
ロイヤルグループでは月々の固定残業時間の上限や、勤務地を自身で希望することができます。また入社後は１年１回変更が可能なので自身のライフステージの変化に合わせて働きかたも変えていくことができます。
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身だしなみ自由
ロイヤルグループでは髪型、髪色、ネイルなどの身だしなみが自由となっています。自分らしさをそのままに、イキイキと働くことができます！
